项目介绍：

将队员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、健全岛），模拟公司的高层、中层、基层人员，共同完成一项特殊而艰巨的任务。

培训目标：

• 面对公司不同层面人员的任务，内部如何进行有效的沟通与协调？
• 培养工作的主动性，发扬主人翁精神。
• 不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么？”
• 合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。
• 信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作
• 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策
• 决策过程和组织沟通效率
• 领导力和执行力
• 健康的重要性